在这个全球化的世界,与大多数挑战一样,CSR也具有一项特征:极端复杂。
对于公司本身而言,这意味着不同部门的大量员工都将直接或间接地受到这些措施的影响。他们必须被告知并激励,也正是出于这个原因,我们为您设计并建立员工培训工作室。首先,我们解释这个议题的基本概念与相关环节,然后提供具体的信息,比如关于具体行业的挑战与单独措施。
现象与本质的差距有多大?
我们认为,这种差距应该越小越好。从根本上说,公司的信誉度并不明确。如果在正式的报告中出现虚假内容,公司的名声会遭到极大的损害。发布如重复投资等非财务数字的趋势将提供额外的制衡作用。